Môi Trường Ngân Hàng Toxic

Để giúp các bạn có cái nhìn toàn diện, chính xác nhất về Agribank, UB Academy sẽ tổng hợp chi tiết đặc trưng văn hóa, review thực tế môi trường làm việc tại Ngân hàng Agribank cùng chế độ lương thưởng mới nhất hiện nay.

Mức lương cụ thể từng vị trí tại Ngân hàng Agribank

Theo khảo sát từ cổng thông tin cung cấp mức lương; và dựa trên kết quả tổng hợp từ các vị trí đăng tuyển dụng thì mức lương của giao dịch viên Agribank sẽ được chia từ thấp đến cao nhất như sau, bao gồm mức lương thử việc và chính thức:

Tổng tất cả các khoản lương + trợ cấp, chưa tính thưởng: 8-10 triệu/tháng.

Lương nhân viên làm việc tại các chi nhánh Agribank huyện, thị xã (không phải vùng sâu, vùng xa): Lương cơ bản là 6.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương này sẽ thay đổi theo vùng miền, vị trí mà bạn công tác.​

Lương mềm/ thưởng: Được tính dựa trên KPI và hiệu quả công việc.

Ví dụ như những nhân viên làm việc trong bộ phận làm thẻ ATM sẽ có yêu cầu doanh số về số lượng thẻ phát hành đến khách hàng cho từng nhân viên. Hay nhân viên bộ phận tín dụng, lương thưởng sẽ liên quan đến số lượng hợp đồng tín dụng ký kết thành công với khách hàng.​

Ngoài ra, ngân hàng Agribank cũng rất quan tâm đến chế độ thưởng tết; thưởng sinh nhật; những ngày đặc biệt khác cho nhân viên​.

Đây là vị trí yêu cầu có sự hiểu biết về ngành luật và các kiến thức chuyên ngành ngân hàng. Vị trí nhân viên pháp chế thường tuyển dụng nguồn nhân sự đã có kinh nghiệm làm việc tương đương; hoặc đã là luật sư trong ngành. Mức lương nhân viên pháp chế Agribank dao động từ 9.000.000 triệu đến 14.000.000 triệu/tháng. (Có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy vào từng chi nhánh làm việc.).

Một vị trí công việc có mức thu nhập hấp dẫn trong môi trường làm việc tại ngân hàng Agribank. Hiện nay, ngân hàng Agribank đang tuyển dụng rất nhiều vị trí IT cho ngân hàng.

Đây chính là cơ hội đối với các bạn đang theo học chuyên ngành công nghệ thông tin; hoặc chuyên ngành tương đương có thể ứng tuyển. Có kinh nghiệm làm việc, am hiểu lập trình C và kiến thức cơ sở dữ liệu ngân hàng chính là lợi thế.

Mức lương trung bình một nhân viên IT Agribank nhận khoảng 10.000.000 triệu đến 15.000.000 triệu/tháng.

Ngoài ra theo review thực tế của các bạn nhân viên Agribank thì công việc khá nhàn nếu so với các NHTMCP khác, áp chỉ tiêu ít hơn và đương nhiên cũng có đặc thù công việc riêng.

Ngân hàng Chính sách xã hội tuyển dụng 2024

Không giống với Vietcombank hay BIDV tuyển dụng tập trung toàn quốc theo đợt, Ngân hàng chính sách xã hội tuyển dụng theo khu vực địa lý, và thường có thói quen lên tin tuyển dụng nối tiếp nhau. Việc tuyển dụng Ngân hàng chính sách xã hội bao gồm các khu vực: Đông Bắc, Tây Bắc, Đồng bằng sông Hồng, Bắc Trung Bộ, duyên hải miền Trung, Nam Trung Bộ, Tây Nguyên, Đông Nam Bộ, Tây Nam Bộ

Theo thông báo mới nhất, Ngân hàng chính sách xã hội 2024 tuyển dụng mở màn khu vực Tây Nam Bộ trong tháng 3, điều này được hiểu các khu vực khác cũng sẽ lên tuyển dụng nối tiếp khoảng tháng 3-7.

UB Academy liên tục cập nhật tin tuyển dụng mới nhất tại UB Academy

Trên đây là những điều ứng viên cần lưu ý khi ứng tuyển Ngân hàng chính sách  xã hội, với đặc thù thời hạn nhận hồ sơ và giữa các vòng thi khá ngắn, ứng viên cần phải nắm bắt sớm các thông tin đáp ứng kỳ tuyển dụng.

Để chuẩn bị tốt nhất cho buổi thi tuyển Ngân hàng Chính sách Xã hội năm 2024, bạn cần biết cách phân bổ thời gian hợp lý cho mỗi phần thi và có kế hoạch ôn tập sớm. Ôn luyện thông minh sẽ đem đến cho bạn hiệu quả bất ngờ.

Bên cạnh đó, nếu bạn là người không có nhiều thời gian tự ôn luyện, bạn hoàn toàn có thể tham khảo các khóa luyện thi, giải đề Ngân hàng Chính sách Xã hội do UB Academy tổ chức. Khóa học đảm bảo bám sát nội dung thi, tinh giản, cô đọng kiến thức. Bạn sẽ không cần tốn nhiều thời gian ôn luyện mà vẫn đảm bảo hiệu quả.

Ngày 23/11/2023, Công ty tư vấn Tiên phong về Thương hiệu Nhà tuyển dụng và Môi trường làm việc Hạnh phúc (Anphabe) đã chính thức công bố kết quả Bảng xếp hạng 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023. Theo đó, Ngân hàng Thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) 8 năm liên tiếp là ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.   Những năm qua, với phương châm lấy người lao động làm trung tâm, Vietcombank luôn nỗ lực chăm lo cho đời sống của cán bộ, nhân viên và liên tiếp nhiều năm đạt top doanh nghiệp có môi trường làm việc hấp dẫn nhất.

Phó Trưởng Văn phòng đại diện Vietcombank tại Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Thị Minh Hải (đứng giữa) nhận giải thưởng do Ban Tổ chức trao tặng

Vietcombank tiếp tục khẳng định vị thế là ngân hàng có môi trường làm việc hấp dẫn nhất khi được bình chọn

là ngân hàng duy nhất có mặt trong Top 10 Bảng xếp hạng

Chương trình năm nay cũng mở rộng khảo sát thêm đối tượng sinh viên và 340 doanh nghiệp trên toàn quốc để chọn ra Top 50 thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn với sinh viên Việt Nam 2023. Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam là bảng xếp hạng môi trường làm việc uy tín do Anphabe tổ chức thường niên, với sự bảo trợ của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI). Mô hình và phương pháp đánh giá được kiểm chứng bởi Công ty Nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam đảm bảo tính công bằng và khách quan của kết quả. Trải qua hành trình 60 năm thành lập và phát triển, Vietcombank đã có những đóng góp to lớn cho sự phát triển của kinh tế đất nước, tạo ra những ảnh hưởng quan trọng đối với cộng đồng tài chính khu vực. Kết quả khảo sát năm 2023 tiếp tục cho thấy, tính đồng bộ, hiệu quả và bền vững trong hoạt động quản trị điều hành, phát triển nguồn nhân lực cũng như xây dựng môi trường làm việc gắn bó, hạnh phúc của Vietcombank; những nỗ lực của ngân hàng trong phát triển văn hóa doanh nghiệp; xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng vững mạnh; tạo dựng và duy trì môi trường làm việc tốt nhất với cơ chế, chính sách lương thưởng và chế độ đãi ngộ tốt dành cho cán bộ, nhân viên. Với mục tiêu chiến lược trở thành ngân hàng đứng đầu về chất lượng nguồn nhân lực, Vietcombank đã và đang đổi mới toàn diện công tác tổ chức và nhân sự; trong đó, công tác đào tạo, phát triển đội ngũ, hệ thống quản trị kết hợp hài hòa giữa quản trị theo quá trình, theo mục tiêu KPI và theo giá trị đã phát huy hiệu quả tối ưu, mang đến sự gắn bó, cống hiến hết mình của đội ngũ cán bộ, nhân viên đối với ngân hàng. Trong nhiều năm qua, Vietcombank liên tiếp được vinh danh là “Doanh nghiệp vì người lao động”, “Giải thưởng Doanh nghiệp vì người lao động” và “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” của các cấp ngành, đặc biệt đã có 2 lần nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ về thành tích này. Thủy Hương

Review thực tế về môi trường làm việc tại Ngân hàng Agribank và chế độ lương thưởng tại Ngân hàng Agribank

Để giúp các bạn có những góc nhìn chân thật nhất, UB Academy xin phép chia sẻ những Review thực tế về môi trường làm việc tại Ngân hàng Agribank và chế độ lương thưởng của Agribank của Học viên từng theo học, ôn thi tại UB, hiện đã trúng tuyển và đang công tác tại “Anh cả” khối Ngân hàng BIG4 này.

“Môi trường tại ngân hàng Agribank rất tốt, đừng tự đóng cánh cửa của mình vì những nội dung trái chiều trên mạng xã hội.“

2 tháng thử việc gần như không có chỉ tiêu, chủ yếu đánh giá thái độ và tinh thần học hỏi. Chi nhánh không phân ứng viên vào phòng tín dụng ngay, dù học viên của UB thi và đỗ vị trí tín dụng. Thay vào đó, ứng viên được phân xuống quỹ, học cách đếm tiền, phân biệt tiền thật, tiền giả, cách bó tiền,... Những công việc nghe qua thì chán nhưng thật ra rất thú vị vì không 1 trường lớp nào đào tạo cho các bạn cả!

Sau đó ứng viên được phân ra ngồi quầy hỗ trợ các Giao dịch viên - Hay còn được gọi là kế toán tại ngân hàng Agribank. Mới đầu làm quỹ, sau đó được học làm máy, học thêm nghiệp vụ Kế toán. Hơn 1 tháng sau được phân bổ lên phòng tín dụng. Tuần đầu tiên được ngồi đọc văn bản, giúp đỡ các anh chị trong phòng 1 số công việc, chủ yếu để cho ứng viên có nhiều thời gian quan sát. Sau đó được tận tình hướng dẫn từ dễ tới khó như Thấu chi, cho vay, cầm cố STK, cho vay hạn mức 889, cho vay dự án, từng lần và bảo lãnh,...

Môi trường làm việc tại Ngân hàng Agribank mọi người rất tận tình, từ các bác lớn tuổi đến các anh chị trẻ, mỗi người sẽ chia sẻ một khía cạnh mạnh của họ. Là ngân hàng có độ tuổi nhân sự đang dần trẻ hoá nhưng văn hoá luôn được giữ vững. Được thể hiện ở cảm nhận sau của ứng viên:

Ngoài ra, văn hoá thể dục thể thao đến từ thiện tại ngân hàng này cũng năng nổ nên ứng viên cảm thấy môi trường làm việc tại Ngân hàng Agribank rất vui. Chế độ đãi ngộ cũng tốt, tuy nhiên để có thể có mức lương thưởng tốt, ứng viên đôi khi cần làm hoặc tập huấn cả thứ 7, chủ nhật. Tóm lại, môi trường tại ngân hàng Agribank rất tốt, đừng tự đóng cánh cửa của mình vì những nội dung trái chiều trên mạng xã hội.

“Sở dĩ các bạn ít biết đến chế độ lương, thưởng của Agribank là do hầu như nhân sự của Agribank là các bậc tiền bối, độ tuổi trung bình của nhân viên Agribank khá cao nên ít sôi nổi như 3 ông lớn còn lại. Tuy nhiên, lương thưởng tại Agribank không hề thấp như lời đồn.“

Khi các Ngân hàng lớn thi nhau tuyển dụng, các bạn sinh viên mới ra trường luôn ao ước được làm việc trong khối Ngân hàng BIG4. Là một nhân viên tín dụng tại Agribank, mình sẽ chia sẻ cho các bạn những điều cốt lõi nhất ở Agribank mà không phải ai cũng biết.

Sở dĩ các bạn ít biết đến chế độ lương, thưởng của Agribank là do hầu như nhân sự của Agribank là các bậc tiền bối, độ tuổi trung bình của nhân viên Agribank khá cao nên ít sôi nổi như 3 ông lớn còn lại. Tuy nhiên, lương thưởng tại Agribank không hề thấp như lời đồn.

Mình làm tại Ngân hàng này hơn 1 năm, mức lương cụ thể (lương + trợ cấp, chưa tính thưởng)

Mức lương tại BIDV cũng tầm từ 7  - 8 triệu, chưa nghe nhiều phàn nàn về mức độ áp lực như Vietinbank nhưng thưởng thì không thể so với Agribank.

Áp lực công việc, doanh số ở Agribank gần như là không có vì chỉ tiêu huy động của Agribank không nhằm nhò gì so với các ông lớn còn lại. Nhân viên tín dụng ở chi nhánh của mình chỉ cần số dư tiền gửi hàng tháng trung bình khoảng 300 triệu, PDG khoảng 150 - 300 triệu. Trong khi đó tại 3 ông lớn còn lại thì con số này phải tính bằng tiền tỉ.

"Gia nhập vào đại gia đình Agribank, bạn sẽ cảm nhận được không ở đâu có một môi trường làm việc khá nhàn và chế độ đãi ngộ cao như ở Agribank."

Mục đích hoạt động của Agribank không hoàn toàn vì lợi nhuận. Người “anh cả” này được thành lập nhằm hỗ trợ phát triển nông nghiệp và nông thôn, giúp đỡ người nông dân – chủ lực của Việt Nam. Nếu cổ phần hóa Agribank như những ông lớn khác, mục đích ban đầu sẽ không còn nữa. Người nông dân sẽ khó khăn hơn trong việc tiếp cận nguồn vốn vay rẻ và nhiều ưu đãi.

Gia nhập vào đại gia đình Agribank, bạn sẽ cảm nhận được không ở đâu có một môi trường làm việc tại Agribank nhàn và chế độ đãi ngộ cao như vậy.

Nhưng cũng chính vì lý do này mà Agribank thực sự thích hợp với những người có tư tưởng muốn ổn định. Công việc ở đây tương đối nhàn rỗi, không yêu cầu bạn phải “đấu đá”, tranh giành để vươn lên khẳng định mình. Nếu bạn là tuýp người năng nổ, có lẽ bạn sẽ hợp với các Ngân hàng Thương mại cổ phần hơn.

"Bên cạnh những ưu điểm nổi bật, không thể phủ nhận rằng COCC hay những vấn đề bất cập vẫn đang tồn đọng tại Agribank."

Agribank “khét tiếng” với việc “cha truyền con nối”. Nhưng không đồng nghĩa, người bình thường không thể bước chân vào. Agribank trong những năm trở lại đây đã cởi mở và trân trọng người tài hơn. Chỉ cần bạn có năng lực, Ngân hàng này sẵn sàng trả lương hậu hĩnh để mời bạn về.

Một vấn đề bất cập khác của Agribank là áp lực huy động và cho vay trong quá trình làm việc. Đôi khi bạn sẽ phải nhắm mắt đặt bút và ký lên những hồ sơ không đủ điều kiện cho vay vì “sếp bảo thế”. Tình huống này thì bất kỳ Ngân hàng nào cũng có nhưng ở NHCP thì tần suất ít hơn NHNN nhiều. Hơi run nhưng vẫn phải làm, bạn có thể từ chối nhưng có khả năng sẽ bị “ghim”. Tuy nhiên đừng lo bị sa thải nhé vì nằm trong diện biên chế nhà nước, không dễ sa thải như mấy NHCP khác.

"Nếu bạn nghĩ môi trường làm việc tại Ngân hàng Agribank "già" cả về nhân sự lẫn tinh thần thì bạn nên nhìn nhận lại."

Trong những năm gần đây, để bắt kịp xu hướng tuyển dụng Ngân hàng, Agribank đang dần trẻ hóa nhân sự. Mình thấy Agribank đã nhận thức được tiềm lực của những cán bộ trẻ, theo như công văn thì "người anh cả" này cũng đã thay đổi suy nghĩ, cho rằng "đội ngũ cán bộ, người lao động chất lượng, có trình độ, có kỹ năng mềm, khả năng sáng tạo, biết nắm bắt xu hướng mới sẽ là nguồn lực mạnh mẽ thúc đẩy doanh nghiệp, tổ chức đứng vững trên thị trường cạnh tranh đầy khốc liệt". Chủ trương trẻ hóa cán bộ, thu hút nhân tài đã được chứng minh bởi trong năm 2022, nhiều cán bộ trẻ trúng tuyển là những sinh viên mới tốt nghiệp loại Giỏi tại các trường đại học danh tiếng trên cả nước.

Hơn nữa, môi trường làm việc tại Ngân hàng Agribank cũng rất ổn. Mỗi nhân sự dù già hay trẻ đều có một thế mạnh riêng và điều mình rất ấn tượng khi công tác tại Agribank là truyền thống văn hóa khá thú vị. Không biết có phải do may mắn hay không nhưng tại chi nhánh mình công tác thì mọi người đều rất vui, không có chuyện COCC hay chèn ép như trên mạng xã hội với các cộng đồng banker chia sẻ.

Trên đây là bài viết chi tiết về đặc trưng văn hóa, review môi trường làm việc tại Ngân hàng Agribank trên thực tế và chế độ lương thưởng mới nhất hiện nay do UB Academy tổng hợp. Hy vọng những thông tin này sẽ hữu ích với bạn trên con đường chinh phục Ngân hàng Agribank. Nếu còn bất cứ thắc mắc nào hãy liên hệ ngay UB Academy để được giải đáp.

Chủ đề về môi trường làm việc, lương thưởng tại Ngân hàng chính sách xã hội là một chủ đề cũng gây không ít sự tò mò cho nhiều nhân sự. Đồng nghiệp có thân thiện không? Liệu đây có phải ngân hàng phù hợp với mọi đối tượng? Cùng UB Academy tìm hiểu ngay qua bài viết dưới đây nhé!